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 PROCESO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

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AutorMensaje
Fabian
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Fecha de inscripción : 07/04/2008

MensajeTema: PROCESO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL   Lun Abr 07, 2008 11:16 pm

Identifica y clasifica las actividades que se tienen que realizar en la empresa.


Agrupa estas actividades.


A cada grupo de actividades se le asigna un director con autoridad para
Supervisar y tomar decisiones.


Coordina vertical y horizontalmente la estructura resultante.


Recomendación y determinación salarial.


Políticas de contratación, motivación y pago.


Determinación de enfoques de gestión.


Diagnosticar mediante matriz DOFA
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