Se establecen cuales son las tareas a realizar.
Se reparten las tareas para realizar cada uno.
Elaboran un plan de investigación y definen la socialización por Internet o en los tiempos que se brindan en el SENA.
Posteriormente se dirigen a la presidente de la empresa para tomar sus consideraciones frente al trabajo realizado.
Se hacen modificaciones o, si es del caso, se replantea de nuevo el trabajo según el concepto que haya tenido la presidenta.
Se reúnen de nuevo y conversan sobre los cambios que considere necesarios para reunir el último paso y presentar el avance a la presidente repitiendo la acción hasta que ella considere que se ha llegado a los resultados esperados.
Al terminar esta parte es entonces cuando irrigan la información que compete a esta labor a la empresa; tarea que se realiza por medio del gerente quien se le presenta lo que se ha hecho y el envía a otros compañeros.
Se debe tener en cuenta que este último paso también se ha ejecutado durante las reuniones de la empresa; donde se ha transmitido a todos los socios la manera en que se está direccionando la empresa.