Induccion

INDUCCIÓN

OBJETIVO: Brindar información precisa al nuevo empleado acerca de la organización y generar en el un sentido de pertenencia hacia la empresa.
A cada empleado de nuevo ingreso se le proporcionará un Manual de Bienvenida.
El personal se mantendrá en programas de educación continua en donde se le preparará para conocer sobre identidad de la empresa COVIANT, (La misión, los objetivos organizacionales de la empresa, Las estrategias básicas a través de las cuales se alcanzarán los objetivos, Las de cada empleado en el puesto que se le adjudica en la empresa; Los patrones de comportamiento requeridos para el desempeño eficaz del puesto; y Las políticas o principios que aseguren el mantenimiento de la identidad e integridad de la empresa.) Sobre los planes, e información específica del espacio en el que labora, sobre la organización, políticas de personal, condiciones de contratación, servicios que presta, evaluación del desempeño.